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對岳陽市八屆人大五次會議第103號建議的答復

來源:縣政府辦 日期:2020-05-20 15:53 字號:【
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平政辦字〔2020〕1號B類 同意公開

平江縣人民政府辦公室

對岳陽市八屆人大五次會議第103號建議的答復

李白圭代表:

您提出的《關于進一步加強平江縣農村中小學師資力量的建議》已收悉,F答復如下:

一、您建議的“關于地方政府以更加優惠的政策鼓勵教師下鄉執教”的情況

目前,我縣積極開展農村義務教育階段學校校長教師交流輪崗以及城區優質學校與農村薄弱學校結對幫扶工作。2015年開始,我縣被省定為首批農村義務教育階段學校校長教師交流輪崗工作試點縣,我們認真執行省、市人社部門關

于城區學校教師職稱晉升有農村任教經歷的規定,在評優、評先方面指標向農村學校傾斜,評選時有下鄉支教經歷的優先等政策,效果明顯。至今參與交流輪崗的校長教師達到3000多人次。同時我縣結合地方實際,出臺了一些優惠政策,如交流輪崗人員可在輪崗學校晉升職稱、提升工資檔次等,進一步促進了城區學校、優質學校教師與農村學校、邊遠艱苦薄弱學校教師的流動。我們的經驗作法曾在《中國教育報》、湖南省委簡報上刊發。

然而,誠如您所反映,目前我縣師資短板仍然明顯。如中學物理、化學、地理,小學科學等緊缺學科教師仍不能滿足需要。究其原因主要是這些專業大學畢業生少,愿意從教的就更少。我縣近五年來,物理、地理等學科每年計劃招聘教師人數均大大超過報名人數,這是造成目前農村學校緊缺學科教非所學的主要原因。為鼓勵教師下鄉執教,緩解師資短缺和教非所學的問題,一方面,我縣將繼續開展校長教師交流輪崗工作,特別是加大音樂、美術等專業課教師交流輪崗的力度,確保農村學校學生同樣接受優質專業老師的教學;另一方面,制訂出臺《平江縣中小學結對幫扶工作實施方案》和《平江縣中小學校結對幫扶工作評價辦法》,按照“統籌安排、突出重點、精準幫扶、因地制宜、各具特色”的原則,落實“學校管理幫扶、教育教學幫扶、資源幫扶、文化幫扶、學生幫扶、普通高中聯點初中”等措施,力爭2020年,建立“校聯體”40對。到2023年,我縣所有鄉村小學和鄉村薄弱初中學校結對幫扶實現全覆蓋。

二、你建議的“關于高等院校擴招免費師范生,且學生畢業后走上教學崗位的能獲得相對其他行業更高的薪資和更優越的居所”的情況

一是我縣免費(公費)師范生培養得到縣委縣政府的高度重視,送培力度逐年加大?h人民政府辦公室制訂了《平江縣鄉村教師支持計劃(2016-2020年)實施細則》,逐步加大公費定向師范生送培工作力度,確!爸鸩綄崿F公費定向師范畢業生作為鄉村義務教育階段教師補充主渠道的省定目標”。自湖南省2006年啟動免費(公費)師范生培養工作以來,我縣共送培1033人。2018年達到193人;2019年達到238人;2020年岳陽市啟動公費師范生市項目計劃,為我縣進一步擴大公費師范生送培創造了條件。今年省教育廳已經批復我縣送培計劃348名(我縣申報360名)。目前,我縣公費師范生送培人數已占補充教師人數的一半。近年內,師范生將成為我縣農村學校教師補充的主渠道。

二是縣委縣政府全面實施教育強縣戰略,出臺了一系列利好教育發展的政策,確保了教師待遇的落實?h財政竭力確保教師各項福利待遇按國家政策的落實,為我縣教育事業發展提供了堅實保障。2015年,按湘人社發〔2015〕53號文件規定,對在鄉鎮學校工作的教師按鄉鎮工作年限發放了每月200-500元不等的鄉鎮工作補貼。2016年,根據湖南省財政廳、湖南省教育廳、湖南省衛生和計劃生育委員會《關于擴大農村基層教育衛生人才津貼政策實施范圍的通知》(湘財教〔2015〕50號)文件精神,制訂了《平江縣農村中小學教師人才津貼實施細則》,對農村邊遠山區教學點的教師發放了每月700元的人才津貼,極大地提高了農村邊遠教師的待遇。從2011年起,新建“公租房”2600套;教師周轉房1200套,解決了3000多名教師的住房問題。

不可否認的是,因我縣財政可用財力有限,自然環境艱苦等各方面的因素,教師的待遇和居住條件與一些行業相比,仍有差距。今后,我們會盡一切努力來改善農村地區教師的待遇和生活條件,確保教師進得來、留得住、教得好。

感謝您對我縣教育工作的關心與支持。

平江縣人民政府辦公室

2020年5月18日

承辦負責人:潘如意

承辦人及聯系電話:劉日新  童卓成 13787982626

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